Publié
novembre 8, 2021
Localisation
REIMS (15), France
Catégorie
Type d'emploi
CDI  
Rémunération
Selon expérience

Description

Nous recrutons pour nos agences de travail temporaire un(e) chargé(e) d'affaire d'intérim.

A ce titre, en étroite collaboration avec le chargé de recrutement et l'assistant d'agence, vous aurez pour missions :

- Développer son portefeuille de clients actifs sur un nouveau territoire

- Appréhender les tendances des marchés, les analyser et développer des plans d'actions

- Développer une relation de proximité avec ses clients internes et externes au groupe AK pour instaurer une collaboration de qualité et se positionner en « Partenaire »

- Animer son réseau auprès des Acteurs de l'emploi, Acteurs institutionnels, Club RH etc

Qualités requises

Vous avez une forte compétence relationnelle et l'esprit d'équipe

Issu d'une formation bac +2/3 RH ou commercial, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du recrutement ou dans le B to B dans la prestation de service

Expérience souhaitée

1 à 7 ans

Description de l'entreprise

TESIM

Créé en 2007, par Abdeslam KOULOUH, AK GROUP offre à ses clients des solutions globales et intégrées dans la fabrication industrielle, les services de l’énergie, l’ingénierie, l’assistance technique, mais également dans les domaines de la formation et du recrutement.

Ak Group comptabilise aujourd’hui 10 sociétés, organisées autour de 3 pôles : Ressources, Services et Solutions.

Rattaché au pôle Ressources, TESIM, spécialisé dans le recrutement en intérim et le placement CDD – CDI dans divers domaines, répond à tous vos besoins.

Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.

Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance. Continuer à nous faire confiance, c’est aider un cercle tourné vers les Hommes.

Convaincus qu’un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au cœur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être.

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