Publié
novembre 4, 2021
Localisation
AURILLAC (15), France
Type d'emploi
Rémunération
Selon expérience

Description

Vous êtes chauffeur SPL cette mission est faite pour vous !

Vos activités de conducteur poids lourd seront multiples.

Vous serez en charge de :

  • préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification,
  • effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement,
  • débâcher/rebâcher la remorque,
  • contrôler le déchargement,
  • remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières,
  • tenir à jour le carnet de bord,
  • assurer l’entretien du camion

Qualités requises

Il vous faudra,

connaître les règles de sécurité et le code de la route,
utiliser des dispositifs électroniques embarqués : repérage par satellite, GPS, informatique embarquée…
savoir gérer votre temps, prévoir l'itinéraire, respecter un horaire.

Spécifications

Vous êtes doté d’une bonne capacité d’attention et d’une grande réactivité.

Autonome dans votre travail, vous avez le goût du relationnel

Expérience souhaitée

1 à 7 ans

Description de l'entreprise

TESIM

Créé en 2007, par Abdeslam KOULOUH, AK GROUP offre à ses clients des solutions globales et intégrées dans la fabrication industrielle, les services de l’énergie, l’ingénierie, l’assistance technique, mais également dans les domaines de la formation et du recrutement.

Ak Group comptabilise aujourd’hui 10 sociétés, organisées autour de 3 pôles : Ressources, Services et Solutions.

Rattaché au pôle Ressources, TESIM, spécialisé dans le recrutement en intérim et le placement CDD – CDI dans divers domaines, répond à tous vos besoins.

Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.

Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance. Continuer à nous faire confiance, c’est aider un cercle tourné vers les Hommes.

Convaincus qu’un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au cœur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être.

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