Publié
avril 7, 2021
Localisation
OISE, France
Type d'emploi
CDI  
Rémunération
Selon profil

Description

Diplômé d'un DUT Génie Civil / BTS Bâtiment ou d'une Licence Pro Dessinateur Structure, vous serez amené, au sein d'un bureau d'étude, à réaliser des plans structures des ouvrages que nous exécutons en coffrage et en ferraillage.

En étroite collaboration avec l'exploitation, vous les accompagnerez durant la durée des chantiers.

De manière plus ponctuelle, vous interviendrez pour le service études de prix, sur des avant projets. Vous serez également amené à avoir des contacts quotidiens avec les bureaux d’études extérieurs et d'autres partenaires.

Vous assurerez le suivi de l’ensemble des documents tant en réception qu’en diffusion.

Qualités requises

Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et vous savez travailler en équipe.

Vous maitrisez Autocad mais également Word, Excel, Project.

Des connaissances en électricité ainsi que des notions REVIT seront appréciées.

Qualifications

DUT Génie Civil / BTS Bâtiment ou d'une Licence Pro Dessinateur Structure

Expérience souhaitée

au moins 5 ans

Description de l'entreprise

Créé en 2007, par Abdeslam KOULOUH, AK GROUP offre à ses clients des solutions globales et intégrées dans la fabrication industrielle, les services de l’énergie, l’ingénierie, l’assistance technique, mais également dans les domaines de la formation et du recrutement.

Ak Group comptabilise aujourd’hui 10 sociétés, organisées autour de 3 pôles : Ressources, Services et Solutions.

Rattaché au pôle Ressources, TESIM, spécialisé dans le recrutement en intérim et le placement CDD – CDI dans divers domaines, répond à tous vos besoins.

Depuis sa création, TESIM encourage la diversité sous toutes ses formes et poursuit ses efforts pour faire de la différence une force, une richesse et un moteur de performance.

Tous nos collaborateurs sont porteurs de valeurs : Engagement, Professionnalisme et Performance. Continuer à nous faire confiance, c’est aider un cercle tourné vers les Hommes.

Convaincus qu’un candidat ne se résume pas à son CV, nous mettons au cœur de notre processus de sélection les savoirs faire et les savoirs être.

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